Новосибирск
Подарочный сертификат
Войти
630099, Новосибирская область, г. Новосибирск, ул. Максима Горького, 77
(звонок по РФ бесплатный)
Заказать звонок

Снижение уровней профессиональных рисков в Новосибирске

Снижение уровней профессиональных рисков в Новосибирске
от от руб.
Заказать услугу

Кому требуется

Необходимы предприятиям и организациям, стремящимся обеспечить безопасность и здоровье своих сотрудников. Это актуально для всех отраслей, где рабочие процессы связаны с потенциальными опасностями, включая промышленность, строительство, транспорт и здравоохранение. Руководители и специалисты по охране труда используют эти услуги для минимизации рисков и создания безопасных условий труда.

Снижение уровней профессиональных рисков
Снижение уровней профессиональных рисков — это важный шаг к обеспечению безопасности и здоровья сотрудников на рабочем месте. Оно помогает предприятиям выявлять и минимизировать потенциальные опасности, связанные с рабочими процессами. Использование таких услуг позволяет улучшать условия труда, снижать вероятность несчастных случаев и укреплять репутацию компании как ответственного работодателя. Узнайте, как снижение уровней профессиональных рисков может повысить безопасность вашего коллектива и обеспечить его благополучие.

Этапы оказания услуги

  • 01 Анализ текущих рисков
  • 02 Разработка плана мероприятий
  • 03 Внедрение мер по снижению рисков
  • 04 Обучение и информирование
  • 05 Мониторинг и контроль
  • 06 Отчетность и пересмотр

Результаты оказания услуги

Получает более безопасные условия труда, что способствует снижению числа несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Это также улучшает моральный дух сотрудников и повышает производительность. Компании, внедряющие такие меры, демонстрируют свою ответственность за безопасность и здоровье своих работников и соблюдение нормативных требований.

Стоимость и сроки

Зависит от размера предприятия, специфики его рабочих процессов и уровня необходимой детализации анализа. Включение дополнительных услуг, таких как разработка индивидуальных программ по охране труда или консультации по улучшению условий труда, также может влиять на общую стоимость. Сроки выполнения зависят от объема необходимых работ и согласования с различными отделами компании. Для точной оценки рекомендуется обратиться к специалистам, которые учтут все особенности вашего предприятия и предложат оптимальные решения.


Стоимость:
от от руб.
Сроки исполнения
от

Наши преимущества

10 000+
10 000+ аккредитаций и сертификаций получены юридическими лицами
15 лет
15 лет успешной работы в сфере сертификации и аккредитации
30 000+
30 000+ аккредитаций и сертификаций получены физическими лицами
Обширная сеть
Обширная сеть экзаменационных центров, лабораторий и учебных центров по всей стране и за ее пределами

ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПРОХОДИТ В НЕСКОЛЬКО ЭТАПОВ:

1.Проведение комплексного аудита Вашей организации сотрудниками МПЦ «Феникс».

Во время аудита проводится анализ всех локально-нормативных правовых актов организации, а так же положений и иных документов на предмет соответствия требованиям законодательства РФ. Так же утверждается итоговый список рабочих мест и утверждается метод, который в дальнейшем будет использоваться для проведения оценки профессиональных рисков.

2.Оценка профессиональных рисков, согласно выбранной методике.

Это структурированный процесс, в рамках которого идентифицируются опасности, определяются вероятности возникновения опасных событий и проводится анализ возможных последствий для принятия решения о необходимости учёта риска и управления им.

3.Занесение полученных результатов в карты.

Карта риска — это перечень возможных опасностей на предприятии. Документ отражает характерные для организации опасные факторы, наглядно демонстрирует их вероятность, дает общую оценку, примеры рисков на предприятии и включает перечень мер по недопущению реализации рисков.

4.Утверждение плана мероприятий по снижению рисков.

План мероприятий по снижению рисков — документ, в котором перечисляются все риски, уровень которых необходимо снизить, и конкретные мероприятия, направленные на достижение этой цели.

5.Информирование работников организации о возможных рисках.

Знакомить с картами оценки рисков всех работников - это обязательная задача для любого работодателя.

Снижение уровней профессиональных рисков

Каждый работодатель должен создавать систему управления ОТ, которая включает в себя управление профессиональными рисками и снижения таковых. Данное требование закреплено на уровне действующего в стране законодательства. Данные меры позволяют грамотно организовать социальное страхование работников и повышают безопасность деятельности. Что нужно знать о профессиональных опасностях? Какой план мероприятий по снижению уровня профессиональных рисков?

Важная информация

Прежде чем изучить перечень мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков, следует разобраться, что собой представляют подобные опасности. Возможный ущерб здоровью или/и жизни работника — это и есть профессиональные риски, которые появляются вследствие выполнения соответствующих обязанностей.

Такие опасности касаются почти любой профессии. Все факторы, которые могут навредить, делят на несколько групп:

  • биологические — работа с микроорганизмами, животными, растениями;
  • физические — изменения влажности и температуры, ионизирующие и неионизирующие излучения, вибрации, шум и др.;
  • химические — контакт с вредными компонентами;
  • сложная работа — неестественное положение тела во время работы;
  • напряжённость работы — повышенная нагрузка на глаза, уши.

Любой из рисков может привести к заболеванию, травме и более серьёзным последствиям. Выделяют невысокий уровень опасности — непродолжительное расстройство здоровья. Средний уровень опасности — существенный вред здоровью. Высокий уровень опасности — здоровью наносится тяжкий вред. Наивысший уровень опасности — летальный исход.

Чтобы выявлять и оценивать профессиональные опасности, требуется осуществлять систему управления охраной труда, контроль на производстве, санитарно-эпидемиологическую оценку производственных средств, государственный санитарный и эпидемиологический надзор. В рамках подобных мероприятий оцениваются возможности полного устранения либо уменьшения опасности до минимально возможного уровня, осмотр мест, где проводится работа (это позволяет определить вредоносные производственные факторы), выявление действий, которые могут причинить вред, сбор информации для сопоставления их с актуальными нормами, а также многие иные действия.

Для правильной оценки профессиональных опасностей следует привлекать специалистов научной и инженерно-технической направленности. Потребуется собрать определённый перечень документов, в том числе Положение о системе управления профессиональными рисками, План мероприятий по реализации этого положения, контроль системы управления проф. рисками и пр.

Необходимо выявлять опасности на производстве на определённых местах работы, которые находятся вне территории и объектов производственного назначения, на путях передвижения по рабочей территории, а также на конкретных местах работы, которые рассматриваются в качестве рабочей зоны пребывания сотрудников на территории.

Наниматель может решать, как выявлять и оценивать опасности. Все согласуемые мероприятия должны быть реализованы на практике. Важно понимать, что кроме условий труда, важными факторами опасности выступает компетентность нанимателя и работников в вопросах, которых касаются безопасности на производстве. Большое значение имеет уровень образования работодателя. Но компетентность заключается не только в этом. Наниматель должен проводить целевой инструктаж, осуществлять материальное и психологическое стимулирование, а при необходимости даже прибегать к дисциплинарным мерам. В случае с сотрудниками важно по мере необходимости проверять их знания. Чаще всего такая потребность возникает в ситуации, когда работник длительное время отсутствовал на своём рабочем месте (к примеру, на протяжении года был в декретном отпуске).

Какие мероприятия помогут?

Снижение уровня профессионального риска позволят улучшить условия работы, а также повысить уровень безопасности. В обязанности нанимателя входит ежегодное выполнение мероприятий, которые нацелены на решение подобных вопросов. Во внимание принимаются итоги проведённой оценки трудовых условий и оценки профессиональных опасностей.

Мероприятия по снижению уровня профессиональных рисков прописывают в специально составленном перечне. В число основных действий входят следующие.

  • обеспечение сотрудников СИЗ, обезвреживающими и смывающимися и средствами.
  • организация обучения и контроль знаний по ОТ сотрудников.
  • создание новых или улучшение применяемых средств, предназначенных для коллективной защиты специалистов и служащих от негативного воздействия на них возможных опасностей.
  • организация надлежащего искусственного и натурального освещения на местах, где осуществляется работа, и в иных помещениях.
  • реконструкция имеющихся или создание новых мест для организованного отдыха сотрудников, укрытий от солнечных лучей, оснащение всем необходимым санитарно-бытовых помещений.
  • обеспечение надлежащего хранения СИЗ, обслуживание таковых (к примеру, дезинфекция, сушка, стирка и пр.), их замена либо ремонт.
  • периодическое проведение медосмотра и освидетельствования у психиатра.
  • оснащение санитарных постов аптечками, которые укомплектованы всеми требуемыми препаратами.
  • обучение сотрудников, на которых возложены обязанности контроля работы на объектах производственного назначения, представляющих опасность.
  • реализация производственного контроля.
  • разработка и распространение инструкций, где прописаны правила, которые необходимо выполнять.
  • приобретение спец.литературы, наглядных материалов, установка стендов и тренажеров, необходимых для проведения инструктажей по ОТ и ТБ, оснащение помещений по охране труда ПК и иной аппаратурой.

Также обеспечение снижения уровней профессиональных рисков предусматривает проведение специалистами оценки условий труда на конкретных рабочих местах, где выполняют свои трудовые функции сотрудники. В этом случае выявляются опасные для здоровья производственные факторы. Это позволяет выполнить некоторые обязательства нанимателя, которые предусмотрены ТК РФ, а именно:

  • определить размер компенсации за выполнение работы, в случае наличия опасности;
  • сообщить сотрудникам об условиях и охране труда на местах, где выполняется работа, а также о возможных опасностях и о соответствующих гарантиях;
  • разработать и осуществить действия, которые касаются условий труда (важно полное соответствие актуальным нормам).

Для вас важно, чтобы разработка мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков была проведена грамотно? Обратитесь за помощью в нашу компанию. Результат нашей работы поможет сохранить здоровье и жизнь многим людям. 

Наши гарантии
Имеем образовательную лицензию
Гарантия успешной аттестации
Гарантия соблюдения сроков
Гарантия соблюдения сроков
Гарантия подлинности документов
Гарантия подлинности документов
Гарантия качества наших услуг
Гарантия качества наших услуг

Вас также может заинтересовать:

Все курсы

Наши преимущества

Имеем образовательную лицензию
Имеем образовательную лицензию
Используем инновационную систему дистанционного образования
Используем инновационную систему дистанционного образования
Предлагаем рассрочку платежа
Предлагаем рассрочку платежа
Предоставляем бесплатную информационную поддержку  до и после обучения
Предоставляем бесплатную информационную поддержку до и после обучения
Работаем в сфере образовательных услуг уже более 5 лет
Работаем в сфере образовательных услуг уже более 10 лет
Разработали и реализовали уже  более 800 программ
Разработали и реализовали уже более 10 000 программ
Выдали более 10 000 удостоверений и сертификатов
Выдали более 10 000 удостоверений и сертификатов
Работаем по всей территории РФ
Работаем по всей территории РФ

Наши документы

Многопрофильный учебный центр «Феникс» проводит первичное обучение, курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, предаттестационную подготовку по рабочим и другим специальностям. 

Все программы аккредитованы и соответствуют всем требованиям Министерства Образования. В проектировании программ профессиональной переподготовки учтены требования Профессиональных стандартов в конкретной области. Сочетаем следование госстандартам и современным тенденциям развития образовательной сферы, промышленности, норм качества, существующих на мировом уровне.

Выбирая многопрофильный учебный центр «Феникс», вы выбираете качество, надежность и профессионализм. Мы поможем вам обрести новые знания и навыки, необходимые для успешной карьеры и достижения поставленных целей. 

Новости

СФР утвердил новые бланки заявлений для возмещения расходов на ОТ
21.04.2025
СФР утвердил новые бланки заявлений для возмещения расходов на ОТ
Читать далее
ГИТ начнет проверять организации, проводящие СОУТ, с 2025 года
04.04.2025
ГИТ начнет проверять организации, проводящие СОУТ, с 2025 года
Читать далее
В 2025 году разрешительная деятельность будет проводиться по специальным правилам
03.04.2025
В 2025 году разрешительная деятельность будет проводиться по специальным правилам
Читать далее
Суть изменений в образовательном законодательстве
28.03.2025
Суть изменений в образовательном законодательстве
Читать далее
Требования к антитеррористической защищенности
25.03.2025
Требования к антитеррористической защищенности
Читать далее
Новый список профессий с вредными условиями труда на 2025 год
21.03.2025
Новый список профессий с вредными условиями труда на 2025 год
Читать далее
Минтруд пересмотрел список профессий, где не может быть использован женский труд
20.03.2025
Минтруд пересмотрел список профессий, где не может быть использован женский труд
Читать далее
Минтруд скорректировал критерии риска для инспекций по охране труда
15.03.2025
Минтруд скорректировал критерии риска для инспекций по охране труда
Читать далее
Охрана труда в 2025 году: главные нововведения и реформы
13.03.2025
Охрана труда в 2025 году: главные нововведения и реформы
Читать далее
Новые инициативы по улучшению условий труда на ппроизводственных предприятиях
12.03.2025
Новые инициативы по улучшению условий труда на ппроизводственных предприятиях
Читать далее
Минприроды планирует внести изменения в приказы об обращении с отходами.
12.03.2025
Минприроды планирует внести изменения в приказы об обращении с отходами.
Читать далее
Новые методические указания по контролю электростатических полей на рабочих местах
05.03.2025
Новые методические указания по контролю электростатических полей на рабочих местах
Читать далее
У трудинспекций расширились полномочия
01.03.2025
У трудинспекций расширились полномочия
Читать далее
Управление риском пожаров: новый стандарт вступил в силу
01.03.2025
Управление риском пожаров: новый стандарт вступил в силу
Читать далее
Минтруд опубликовал разъяснения по обеспечению специалистов по ОТ и средствами СИЗ.
01.03.2025
Минтруд опубликовал разъяснения по обеспечению специалистов по ОТ и средствами СИЗ.
Читать далее
Все новости
Вопрос-ответ
Вопрос
Есть ли у «Феникса» лицензия на образовательную деятельность?
Ответ
Да, конечно! У нас есть бессрочная лицензия на нашу работу. На сайте, в разделе «Наши документы»: вы сможете найти копию лицензии, а также ссылку на сайт Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
Вопрос
Как я получу свои документы по итогу обучения при дистанционной форме?
Ответ
По окончании обучения сканы итоговых документов мы отправим вам на электронную почту, а оригиналы вы получите заказным письмом. Оно отправляется Почтой России, и к нему прилагается трек-код, по которому вы сможете отслеживать движение письма.
Вопрос
Какие способы оплаты у вас есть?
Ответ

Вы можете произвести оплату любым удобным для вас способом:

  • Через мобильный банк с помощью QR-кода, он будет указан в вашем договоре. Выбираете оплату по данной форме, наводите камеру телефона на код в договоре и оплачиваете.
  • Также в мобильном банке существует оплата по реквизитам организации. Все наши данные вы можете взять из квитанции.
  • Если данный формат для вас неудобен, то на последней странице договора будет квитанция для оплаты в банке.
  • У нас на сайте есть возможность провести онлайн-оплату. Для этого нужно будет ввести Ф.И.О., номер договора и сумму оплаты.
Вопрос
Можно ли получить налоговый вычет за оплату ваших услуг?
Ответ
Да, вы можете это сделать. Подробнее про налоговый вычет на нашем сайте.
Вопрос
Можно ли устроиться на работу с вашими документами?
Ответ
Да, конечно! У «Феникса» есть лицензия на осуществление образовательной деятельности. Мы обучаем по программам, которые разработаны с учетом профессиональных стандартов РФ — это значит, что во время обучения вы получите именно те знания и навыки, которые понадобятся вам в работе.
Вопрос
Обучаясь в дистанционном формате у Вас, нужно соблюдать какое-то расписание?
Ответ
Нет, заниматься в нашей системе дистанционного обучения можно в любое удобное время дня и ночи.
Вопрос
Подскажите, ваши курсы можно изучать только на стационарном компьютере?
Ответ
Наши курсы можно изучать на компьютере, ноутбуке,  на любом смартфоне и планшете, т.к. дизайн нашей Системы Дистанционного Обучения адаптируется под размер дисплея Вашего устройства. Также Вы можете скачать наше приложение в магазине RuStore (пока только для владельцев смартфонов на Android).
Вопрос
Предусмотрена ли практика в вашей организации?
Ответ
Да, конечно. В рамках обучения по рабочим профессиям мы организуем практические занятия на необходимом предприятии в соответствии с вашими потребностями. Данная услуга доступна в очно-дистанционном формате обучения.
Григорий Котрухов | Директор
Григорий Котрухов
Директор
Вопросы и ответы
Задайте свой вопрос
Ваше имя:
Ваш телефон:
Ваш e-mail:
Ваш вопрос:
Или позвоните нам:
8 800 700-41-02
Заказать звонок

Статьи

Электромонтажник: что это за профессия?
28.03.2025
Электромонтажник: что это за профессия?
Читать далее
Рабочие профессии будут очень нужны в ближайшие пять лет.
28.03.2025
Рабочие профессии будут очень нужны в ближайшие пять лет.
Читать далее
Охрана труда: что изменится для специалистов с 1 сентября 2025 года?
21.03.2025
Охрана труда: что изменится для специалистов с 1 сентября 2025 года?
Читать далее
Как правильно варить сварочным полуавтоматом?
20.03.2025
Как правильно варить сварочным полуавтоматом?
Читать далее
Роструд разъяснил, какие категории работников освобождаются от необходимости получения наряд-допуска
20.03.2025
Роструд разъяснил, какие категории работников освобождаются от необходимости получения наряд-допуска
Читать далее
Профессия младшего воспитателя: особенности и перспективы
13.03.2025
Профессия младшего воспитателя: особенности и перспективы
Читать далее
Веб-дизайн: Описание профессии и пути её освоения
12.03.2025
Веб-дизайн: Описание профессии и пути её освоения
Читать далее
Как получить удостоверение охранника
11.03.2025
Как получить удостоверение охранника
Читать далее
Перспективы карьерного роста после прохождения профессиональной переподготовки
06.03.2025
Перспективы карьерного роста после прохождения профессиональной переподготовки
Читать далее
профессия маркетолог
05.03.2025
профессия маркетолог
Читать далее
Менеджер по логистике: востребованная профессия с широкими возможностями
03.03.2025
Менеджер по логистике: востребованная профессия с широкими возможностями
Читать далее
Библиотечное дело: современные реалии и перспективы
26.02.2025
Библиотечное дело: современные реалии и перспективы
Читать далее
Как осуществлять обучение по вопросам транспортной безопасности
13.02.2025
Как осуществлять обучение по вопросам транспортной безопасности
Читать далее
Задачи эколога в 2025 году?
13.02.2025
Задачи эколога в 2025 году?
Читать далее
Задачи ответственного за пожарную безопасность
05.02.2025
Задачи ответственного за пожарную безопасность
Читать далее
Все статьи
ЗАПИШИТЕСЬ НА БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР!
Зачем? Вот как минимум три причины
Предложение действительно ещё:
  1. Общение с экспертами: Вы сможете задать вопросы профессионалам с многолетним опытом работы. Это отличная возможность получить практические советы и рекомендации, которые вы сможете сразу же применить на практике.
  2. Бесплатные материалы и ресурсы: Участники вебинара получат доступ к эксклюзивным материалам, включая презентации, методические пособия и дополнительные ресурсы, которые можно будет использовать для дальнейшего обучения и развития.
  3. Гибкость формата: Участвовать в вебинаре можно из любого удобного для вас места. Вы сможете присоединиться к встрече с помощью компьютера или мобильного устройства, что делает обучение доступным и удобным для всех.
Узнать подробнее

НАС РЕКОМЕНДУЮТ

ИП Зубко Н.В. ИП Зубко Н.В.

Уважаемый Григорий Владимирович!

Выражаем благодарность вашему центру за организацию обучения по Охране труда и Гражданской обороне. 

Отмечаем работу менеджера Ирины, достуnпость материала и оперативность в решении вопросов.
Благодарим за профессионализм!
Подробнее
ИП Ткаченко И.И. ИП Ткаченко И.И.
Уважаемый Григорий Владимирович!
Выражаем глубокую признательность вашей компании ООО «МПЦ Феникс» за организацию обучения. 

Благодарим за плодотворное сотрудничество и за качество оказанных услуr, особенно отмечаем работу Хохловой Ирины за внимательное отношение к клиентам.  

Подробнее
ОАО "НИИХИМПОЛИМЕР" ОАО "НИИХИМПОЛИМЕР"

Уважаемый Григорий Владимирович!

Благодаря четким и грамотным действиям Вашей сотрудницы Хохловой Ирины Андреевны, обучение в вашей организации прошло качественно и быстро. 

Надеемся на продолжение сотрудничества с Вами в обучении наших работников. 

Подробнее
ООО "Владимирово" ООО "Владимирово"

Уважаемый Григорий Владимирович!

ООО « Владимирова» выражаем Вам благодарность за совместную с вами работу. Проведение Вашей компанией обучения наших работников и специалистов предприятия привело к дальнейшему желанию сотрудничать с Вами. Работа с вашим специалистом Романцовой Варварой привела к достижению поставленных нами целей и мы высоко оценили ее работу, и наше с Вами дальнейшее сотрудничество. Выражаем надежду на продолжение сотрудничества на благо наших общих интересов,

Желаем Вам и Вашей компании успехов и процветания.  Уважаемый Григорий Владимирович! Уважаемый Григорий Владимирович! 

Подробнее
ООО "Карьер Известковый" ООО "Карьер Известковый"

Уважаемый Григорий Владимирович!

ООО «Карьер Известковый» выражает Вам благодарность за совместную работу. Проведение Вашей компанией обучения наших работников и специалистов предприятия привело к дальнейшему желанию сотрудничать с Вами. Работа с вашим специалистом Романковой Варварой высоко нами оценена. Мы хорошо осознаем, что своими успехами обязаны прежде всего успешному сотрудничеству с вами. Выражаем надежду на продолжение сотрудничества на благо наших общих интересов.

Желаем Вам и Вашей компании успехов и процветания.  

Подробнее
ООО "АЙККРИЭЙТ" ООО "АЙККРИЭЙТ"
Уважаемый Григорий Владимирович! 
Благодарим Вас и сотрудников компании ООО МПЦ "Феникс", а именно Хохлову Ирину Андреевну, за оказание образовательных услуг по программам «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда» и «Оказание первой медицинской помощи». 
Выражаем Вам искреннюю признательность за добросовестное отношение и взаимопонимание, за комфортное взаимодействие между нашими организациями, а так же за профессионализм и оперативность Ваших сотрудников в решении всех задач и пожеланий Заказчика. 
Надеемся на дальнейшее сотрудничество! 
Подробнее
ООО "СайберТэк" ООО "СайберТэк"

Уважаемый Григорий Владимирович!

Руководители и коллектив ООО «СайберТэк» благодарят Вас за плодотворную и качественную работу в части оказания образовательных услуг. 
Ответственный подход к решению любых вопросов отличают Вас в отраслевом сообществе. 
Ваш профессионализм заслуживает уважения, работать с вами приятно и конструктивно! Отдельно хочется поблагодарить Хохлову Ирину Андреевну за оперативность и помощь на всех этапах взаимодействия. 
Желаем новых достижений, реализации самых смелых планов и идей! 
Подробнее
ООО "Транзит" ООО "Транзит"
Уважаемый Григорий Владимирович! 
Выражаем благодарность Вам и сотрудникам центра «Феникс» за деловой подход при организации обучения сотрудников ООО «Транзит» по программе «Обучение уполномоченных на решение вопросов в области ГО и ЧС». Отмечаем профессионализм, оперативность и пунк-rуальность менеджера Хохловой Ирины. 
Спасибо за Ваш труд! Надеемся на дальнейшее сотрудничество! 
Подробнее
ООО "ЮЖУРАЛ-ТЕСТ" ООО "ЮЖУРАЛ-ТЕСТ"
Уважаемый Григорий Владимирович!
Выражаем благодарность сотрудникам ООО МПЦ "Феникс" за проведение обучения по программам:
  • «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»;
  • «Оказание первой помощи пострадавшим».
Отмечаем профессиональный подход к обучению и высокий методический уровень программ.

Подробнее
ООО "Промышленное Проектирование Урала" ООО "Промышленное Проектирование Урала"
Уважаемый Григорий Владимирович! 

Выражаем . благодарность за организацию обучения по вопросам охраны труда в нашей компании Вам и Вашим сотрудникам. Отмечаем оперативность, высокое качество услуг и профессионализм менеджера Хохловой Ирины Андреевны. Благодарим за плодотворное сотрудничество.  

Подробнее

Нас благодарят

Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода
Валентина Ивановна из Нижнего Новгорода:
— Это изменило мою жизнь
Гузель из Астрахани
Гузель из Астрахани:
— Жизнь после увольнения
Елена из Новосибирска
Елена из Новосибирска:
— Обучили лучше, чем в университете

О нас пишут

О нас говорят

Надежда Яковлева
Надежда Яковлева
Жанна Рязанова
Жанна Рязанова
Артем Кузнецов
Артем Кузнецов
Андрей Заровный
Андрей Заровный
Евгения Рожкова
Евгения Рожкова
Савкова Анна
Савкова Анна
Ушнурцева Татьяна
Ушнурцева Татьяна
Игорь Симачков
Игорь Симачков
Герасин Дмитрий
Герасин Дмитрий
Анастасия Легавко
Анастасия Легавко

Наши клиенты